Кто может стать стажером
Студенты 3-6 курсов, которые хотят работать в «Открытии» после стажировки.
Длительность стажировок
От двух месяцев, предусмотрен полный рабочий день, 40 часов в неделю
Где проходит стажировка
В московских и региональных подразделениях банка. У нас есть все для комфортной работы: современный офис, удобные рабочие места, зоны отдыха. А еще мы часто работаем на удаленке

Мы предлагаем тебе

Учиться у лучших и работать в команде профессионалов

Достижение результатов при поддержке наставника и коллег, участие в реальных проектах банка.

Рекомендации и сертификат
по итогам стажировки

Ваш опыт работы в «Открытии»
станет не просто строчкой в резюме, а поможет строить карьеру в дальнейшем.

Зачисление в кадровый резерв и возможное предложение о работе

Именно в резерве мы ищем сотрудников на самые интересные позиции в первую очередь

Оплата каждый месяц

Зарабатывайте, решая
интересные задачи.

Как проходит стажировка
1
Приветственный день
Встретим в офисе, подробно расскажем об «Открытии», обеспечим всем необходимым для работы
2
Знакомство с командой
Наставник познакомит с командой и расскажет о рабочем функционале
3
Выполнение задач
Команда поддержит в их достижении
4
Итоги стажировки
Каждый участник программы получит рекомендации, а лучшие стажеры останутся работать в банке.
5
Кадровый резерв
Зачислим в кадровый резерв банка, если на момент окончания стажировки в банке не окажется актуальной позиции
Доступные направления
Выберите подходящее направление, на которое хотите попасть
У них получилось, попробуй и ты
Юлия Ушакова, ведущий аналитик отдела аналитических систем и поддержки моделей департамента интегрированных рисков
«Прошла стажировку в блоке рисков, после окончания которой получила предложение занять штатную позицию в команде банка. Я работала в направлении автоматизации расчета резервов банка и за время стажировки реализовала полностью работающее решение, начиная с анализа процесса, проработки его автоматизации, заканчивая написанием кода и его тестированием. По окончании стажировки я получила то, о чем, наверное, мечтают все стажеры – предложение о работе. Я этого очень хотела, ведь уже знала, насколько интересные задачи меня ждут.»
Никита Морарь, специалист отдела контроля цен и рыночности ОФР департамента интегрированных рисков
«Пришел на стажировку в отдел рисков ALM и ликвидности блока «Риски», после завершения программы был оформлен в штат. За время стажировки у меня появилась профессиональная база и уверенность в себе. Сейчас я перешел в штат. Мой руководитель ценит мой подход и говорит, что я вношу нестандартные предложения. Мне кажется, это основной плюс стажеров и молодых специалистов – видеть свои пути решения. Здорово, что я работаю в банке, где это понимают.»
Александр Коротких, главный аналитик группы бизнес-анализа отдела технологий департамента проблемных активов
«Проходил собеседования сразу в несколько подразделений банка. Стал стажером финансового блока и уже через два месяца был принят в команду на постоянную ставку. Я хотел работать в ИТ с интересным стеком, передовыми технологиями и языками программирования. «Открытие» выбрал еще и потому, что для меня было важно трудоустройство после стажировки. Во время стажировки я проявил нужную степень вовлеченности во все задачи и это, в том числе, стало аргументом в пользу оффера для меня. Это здорово, ведь я увижу, как заработает то, что мы продумывали еще на этапе технического задания.»
© 2014-2018, ПАО Банк «ФК Открытие». Генеральная лицензия Банка России № 2209 от 24.11.2014.
Вся информация раскрывается ПАО Банк «ФК Открытие» также на странице информационного агентства ООО «Интерфакс-ЦРКИ» и доступна по ссылке