Руководитель группы привлечения и развития клиентов СБ
Город
Оренбург
Специализация
Малый и средний бизнес
Опыт
От 1 года до 3 лет
Занятость
Полная занятность
Что нужно будет делать
1. Поиск и привлечение клиентов среднего бизнеса на обслуживание в банк;
2. Продажа кредитных, транзакционныхи других продуктов и услуг банка клиентам МСБ;
3. Развитие взаимоотношений с действующими клиентами МСБ;
3. Проведение переговоров с первыми лицами компаний;
5. Холодные звонки, проведение переговоров на уровне первых лиц компании и с собственниками бизнеса;
6. Формирования и сохранение в банке стабильной клиентской базы ключевых клиентов МСБ.
Кого мы ищем
Требования к опыту работы: от 1 до 3 лет
Требования к уровню образованию: высшее
Требования к образованию: Экономика, финансы, Аудит, менеджмент
Требования к управленческому опыту: Стаж: без опыта, подчинённых: нет
Опыт работы: Опыт работы с юридическими лицами в банковской/ финансовой сфере от 2-х лет;
Профессиональные требования: 1. Опыт привлечения клиентов на банковское обслуживание от 2-х лет;
2. Опыт активных продаж банковских продуктов юридическим лицам: поиск и привлечение клиентов, работа с партнерами, выход на первых лиц компаний - от 2-х лет;
3. Умение работать со сложными клиентами, проводить переговоры;
Дополнительные требования: 1. Знание общей ситуации в регионе, основных трендов и наиболее перспективных для банка отраслей бизнеса;
2. Знание основных клиентов региона с объемом выручки от 0,4 до 3млрд. рублей, умение привлекать и наращивать объемы бизнеса;
3. Знание основных каналов продаж, продуктового профиля каналов продаж, посегментной модели продаж, посегментной модели обслуживания клиентов;
5. Владение базовыми знаниями финансового анализа деятельности юридического лица.
Что мы предлагаем
Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
Удобное расположение офисов;
Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.