Требования к управленческому опыту: Стаж: от 1 до 3 лет, подчинённых: от 11 до 25 человек
Опыт работы: Опыт организации, контроля и управления Отделом продаж;
Профессиональные требования:
-Опыт работы на руководящих позициях с общей численностью подчиненных от 10 человек и более
-Опыт работы в активных продаж (хорошее знание теории и цикла продаж)
-Знание технологии розничного кредитования
-Навыки обучения персонала
-Опыт подбора персонала
-Управленческие навыки
-Стратегическое мышление
-Уверенный пользователь ПК (MS Office)
-Навыки работы с отчетностью
-Высокий уровень клиентоориентированности, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Что мы предлагаем
Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
Удобное расположение офисов;
Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.