Начальник отдела, Отдел дистанционного обслуживания

Город
Москва
Специализация
Розничный бизнес
Опыт
От 3 до 6 лет
Занятость
Полная занятность

Что нужно будет делать

  • - Планировать текущую и перспективную деятельность отдела дистанционного обслуживания (доставка и продажи)
  • - Организовывать продажи продуктов и услуг банка с целью выполнения плановых показателей отдела
  • - Инициировать мероприятия, направленные на увеличение продаж продуктов банка
  • - Управление персоналом (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов, мотивация персонала)
  • - Контролировать текущие результаты продаж сотрудников отдела
  • - Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса (контроль качества)
  • - Развивать у работников отдела знания, навыки и личностные качества, необходимые для результативной работы
  • - Проводить регулярные встречи/конференции с сотрудниками по результатам деятельности отдела
  • - Работа с оперативной и плановой отчетностью
  • - Подбор кадров (поиск, интервью, трудоустройство, адаптация)

Кого мы ищем

  • Требования к опыту работы: от 3 до 6 лет
  • Требования к уровню образования: высшее
  • Требования к управленческому опыту: Стаж: от 1 до 3 лет, подчинённых: от 11 до 25 человек
  • Опыт работы: Опыт организации, контроля и управления Отделом продаж;
  • Профессиональные требования:
  • -Опыт работы на руководящих позициях с общей численностью подчиненных от 10 человек и более
  • -Опыт работы в активных продаж (хорошее знание теории и цикла продаж)
  • -Знание технологии розничного кредитования
  • -Навыки обучения персонала
  • -Опыт подбора персонала
  • -Управленческие навыки
  • -Стратегическое мышление
  • -Уверенный пользователь ПК (MS Office)
  • -Навыки работы с отчетностью
  • -Высокий уровень клиентоориентированности, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем

  • Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
  • Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
  • Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
  • Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
  • Удобное расположение офисов;
  • Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
  • Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Откликнуться на вакансию
Фамилия
Имя
Отчество
Телефон
E-mail
Перетащите или загрузите резюме (pdf, doc, docx)
Рекомендуем указать ссылку на ваше резюме с сайта hh.ru
Дополнительная информация
© 2014-2018, ПАО Банк «ФК Открытие». Генеральная лицензия Банка России № 2209 от 24.11.2014.
Вся информация раскрывается ПАО Банк «ФК Открытие» также на странице информационного агентства ООО «Интерфакс-ЦРКИ» и доступна по ссылке