Клиентский менеджер | Отдел корпоративных продаж 2 | Уфа | Зайнутдинов Д. А.

Город
Уфа
Специализация
Малый и средний бизнес
Опыт
От 1 года до 3 лет
Занятость
Полная занятность

Что нужно будет делать

  • 1. Осуществление продаж зарплатных проектов;
  • 2. Поиск и Привлечение новых зарплатных клиентов целевого сегмента(юридических лиц -от 100 чел.) на обслуживание в Банк;
  • 3. Управление «воронкой» продаж;
  • 4. правление качеством клиентской базы;
  • 5. Проведение телефонных переговоров, организация встреч с первыми лицами компаний, проведение презентаций на территории компаний;
  • 6. Расширение сотрудничества с действующими зарплатными клиентами;
  • 7. Развитие персональных отношений с первыми лицами компаний
  • 8. Формирование эффективных кросс-функциональных взаимодействий для продажи локомотивного продукта, среди которых: корпоративный блок, МСБ, ипотека, Private Banking;
  • 9. Соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов.

Кого мы ищем

  • Требования к опыту работы: от 1 до 3 лет
  • Требования к уровню образованию: высшее
  • Требования к образованию: банк и финансы
  • Требования к управленческому опыту: Стаж: без опыта, подчинённых: нет
  • Опыт работы: Опыт работы от 1 года в банке по направлению продаж зарплатных проектов/корпоративных или прямых продаж;;
  • Профессиональные требования: 1. Знание инструментов и технологий продаж;
  • 2. Владение навыком поиска информации в Internet;
  • 3. Умение формировать воронку продаж и рассчитывать конверсию на каждом этапе продаж;
  • 4. Грамотная устная и письменная речь;
  • 5. MS Office (Excel -уверенный, PowerPoint уверенный), ;
  • Дополнительные требования: 1. Умение анализировать модель окупаемости зарплатного проекта;
  • 2. Знание линейки банковских продуктов для юридических и физических лиц: зарплатные проекты, РКО, кредитование, премиальное обслуживание;
  • 3. Знание рынка в регионе (численность экономически-активного населения в регионе, долю рынка зарплатных проектов, крупнейшие федеральные компании в регионе, чьими клиентами они являются);
  • 4. Знание крупных клиентов региона (от 100 чел.), в том числе федерального значения, умение привлекать и наращивать объемы бизнеса.

Что мы предлагаем

  • Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
  • Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
  • Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
  • Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
  • Удобное расположение офисов;
  • Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
  • Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Откликнуться на вакансию
Фамилия
Имя
Отчество
Телефон
E-mail
Перетащите или загрузите резюме (pdf, doc, docx)
Рекомендуем указать ссылку на ваше резюме с сайта hh.ru
Дополнительная информация
© 2014-2021, ПАО Банк «ФК Открытие». Генеральная лицензия Банка России № 2209 от 24.11.2014.
Вся информация раскрывается ПАО Банк «ФК Открытие» также на странице информационного агентства ООО «Интерфакс-ЦРКИ» и доступна по ссылке