Директор отдела корпоративных продаж

Город
Екатеринбург
Специализация
Розничный бизнес
Опыт
От 1 года до 3 лет
Занятость
Полная занятность

Что нужно будет делать

  • Осуществление продаж зарплатных проектов;
  • Поиск и Привлечение новых зарплатных клиентов целевого сегмента(юридических лиц -от 100 чел.) на обслуживание в Банк;
  • Управление «воронкой» продаж;
  • Управление качеством клиентской базы;
  • Проведение телефонных переговоров, организация встреч с первыми лицами компаний, проведение презентаций на территории компаний;
  • Расширение сотрудничества с действующими зарплатными клиентами;
  • Развитие персональных отношений с первыми лицами компаний
  • Формирование эффективных кросс-функциональных взаимодействий для продажи локомотивного продукта, среди которых: корпоративный блок, МСБ, ипотека, Private Banking;
  • Соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов.

Кого мы ищем

  • Требования к опыту работы: от 1 до 3 лет
  • Требования к уровню образованию: высшее
  • Требования к образованию: любая
  • Требования к управленческому опыту: Стаж: без опыта, подчинённых: нет
  • Опыт работы: Опыт работы в розничном банке от 2-х лет;
  • Опыт привлечения клиентов - юридических лиц на банковские продукты от 2-х лет;
  • Успешный опыт переговоров, в т.ч. длительных, многоступенчатых с лицами, принимающими решения;;
  • Профессиональные требования: Знание инструментов и технологий продаж;
  • Владение навыком поиска информации в Internet;
  • Умение формировать воронку продаж и рассчитывать конверсию на каждом этапе продаж;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • MS Office (Excel -уверенный, PowerPoint уверенный), ;
  • Дополнительные требования: Умение анализировать модель окупаемости зарплатного проекта;
  • Знание линейки банковских продуктов для юридических и физических лиц: зарплатные проекты, РКО, кредитование, премиальное обслуживание;
  • Знание рынка в регионе (численность экономически-активного населения в регионе, долю рынка зарплатных проектов, крупнейшие федеральные компании в регионе, чьими клиентами они являются);
  • Знание крупных клиентов региона (от 500 чел.), в том числе федерального значения, умение привлекать и наращивать объемы бизнеса.

Что мы предлагаем

  • Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
  • Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
  • Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
  • Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
  • Удобное расположение офисов;
  • Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
  • Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Откликнуться на вакансию
Фамилия
Имя
Отчество
Телефон
E-mail
Перетащите или загрузите резюме (pdf, doc, docx)
Рекомендуем указать ссылку на ваше резюме с сайта hh.ru
Дополнительная информация
© 2014-2021, ПАО Банк «ФК Открытие». Генеральная лицензия Банка России № 2209 от 24.11.2014.
Вся информация раскрывается ПАО Банк «ФК Открытие» также на странице информационного агентства ООО «Интерфакс-ЦРКИ» и доступна по ссылке